近日，在学校因疫情影响采取封闭管理期间，澳门威斯尼斯人6778党委全方位构建“精准暖心帮扶机制”，部署了一系列引导学生“同心抗疫”，树立正确“三观”的暖心活动。
1.实行领导“包干年级”制度。所有院领导分别包干一个年级，加入各自包干年级学生班级群，随时掌握班主任工作开展情况，学生的学习生活情况，并积极组织开展学风建设，主讲党课并开展思想政治工作，引导学生“同心抗疫”，树立正确“三观”的暖心活动。
2.实行“导师制”。组织开展“一对一”结对帮扶活动，每名专任教师担任18名左右的学生导师，一对一进行谈心谈话。通过辅导学业、帮助生活，让学生养成良好的学习习惯和健康的生活习惯，自觉提高健康素养和自我防护能力。培养学生积极向上的学习态度，使学生更好地完成学业。
3.包干学生公寓管理工作推陈出新。为了更好地服务师生，有效实行公寓静默管理、封控管理。澳门威斯尼斯人6778教师充分利用大数据，精准掌握每一位学生的出入和核酸检测情况，当天扫码结束后可导出大数据进行分析处理，实现了公寓管理工作的智能化和信息化，有效保障了师生安全。
4.持续开展主题班会。帮助学生充分认识疫情防控的艰巨性和复杂性，引导学生积极配合学校疫情防控的各项政策要求，做好个人防护，严格遵守校纪校规，保证文明上网，不信谣，不传谣，自觉维护学校声誉。
5.各学生支部开展主题党日活动和支部党课。认真学习贯彻二十大会议精神，学习新的《中国共产党章程》，充分发挥每个支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，旗帜鲜明讲政治，在疫情形势下做到学生党员增强政治责任、强化政治担当，带头遵循疫情防控的各项规定，争当先锋，争做表率。
6.开展“培黎能源”论坛系列学术报告。开阔了师生眼界，激发科研兴趣；增强师生抗击疫情的信心，丰富校园文化生活，培养师生集体主义、爱国主义与敢于面对困难的勇气。
7. 持续开展秋季校园招聘工作。为深入贯彻落实党的二十大提出的就业优先战略，提供更为精准的就业服务，为企业和学生搭建便捷的就业沟通平台，实现2023届毕业生高质量充分就业。澳门威斯尼斯人6778邀请有实力的行业单位开展秋季校园招聘周活动。招聘周活动共有2000多人次参与，投递简历2000多份，300多位同学参加面试；收到企业签约邀请200多条，60多人已签订三方就业协议。
通过以上措施，澳门威斯尼斯人6778构建起“精准暖心帮扶机制”，搭建起纵向到底、横向到边的全过程育人体系，为取得抗击疫情的全面胜利，培养合格的应用型人才提供坚实的保障。
撰稿：权荣 审核：哈玉红
